応募資格:児童発達支援管理責任者研修修了
児童発達管理責任者の働き方改革を考えています。
【主な仕事内容】
■個別支援計画の作成
■保護者の方とのコミュニケーション(面談など)
■子供達のモニタリングなど
【児発管業務について】
児発管の方の抱える問題点として、
・店舗責任者と兼業させられるケースがある
・他の児童指導員と一緒に現場に入る時間が長くなり、モニタリングや支援計画、保護者様との相談業務をする時間が作れない。
・残業が多い
等が挙げられます。
そこで弊社では
➡店舗責任者は別のスタッフ(児発管の兼業はしない)
➡週2回は現場に出ない日をつくってスタッフルームで児発管の業務に専念する事で残業をしないようにする(送迎も出なくてよいです)
という取り組みをしています。
また勤務時間も
A:10時30分~19時30分(土などは1時間早い・休憩あり)
B:6.5時間(営業時間内で調整)
の2パターンに分けています。
【給与】
(A)10:30~19:30の場合、月給300,000円~
基本給 180,000円
資格手当100,000円
職務手当 20,000円
(B)6.5時間勤務の場合、月給250,000円~
基本給 150,000円
資格手当100,000円
お気軽にお問い合わせ・ご見学に来ていただければ幸いです。