あなたの専門スキルが子供たちの未来を輝かせます

■人事の考え方

トレインキッズでは、スタッフに必要なスキルを3つに分けて考えています。

1.専門スキル

仕事を通じて幸せになるためには専門スキルを高めることが必要です。
ただ仕事をこなすだけでなく、日々の経験や勉強から障がい福祉の専門知識を習得していく事で、子ども達や保護者の方へ的確なアドバイスをできるようになります。
リタリコのオンライン研修や支援の研修動画、専門書籍などで専門知識を身につけられる環境を用意しています。

2.ビジネススキル
ビジネススキルとは、お客様の対応スキルやパソコンスキル、情報収集スキル、報連相等で社会人として働くうえで身につけるべきスキルの事です。
専門知識を支えているのはビジネススキルだと考えていて、いくら専門スキルが強くてもビジネススキルが弱ければ専門スキルを活用する事はできません。ビジネススキルも日々の経験や勉強で高めていく事ができます。

3.ヒューマンスキル

ヒューマンスキルとは、他者と良好な人間関係を築きいていくために必要なスキルで、専門スキルやビジネススキルを支えている土台
だと考えています。
他社と良好な関係を築ける人とは、
・感謝のできる人
・責任感のある人
・ポジティブな人
・自分だけでなく周りの事も考えられる人
・困っている人を助けられる人
・愚痴を言わない人・・・
弊社では、このヒューマンスキルを磨くことで土台が強くなり、ビジネススキルや専門スキルを高いレベルで身につけて活用できると考えて、アドラー心理学の講師を招いてコミュニケーション研修を実施しています。また、研修に出られない人のために、研修動画を保存していますので、動画を視聴する事でヒューマンスキルを学ぶことができます。
ヒューマンスキルは、ビジネスだけでなく人生そのものを豊かにできるスキルですので、一緒に学んでいきましょう!

■療育方針について
トレインキッズでは、将来の就労を考えて、子供のうちからパソコンを楽しく学べるように、たくさんのパソコンを用意しています。
はじめのうちは自由にパソコンを触りながら、少しずつExcel、Wordやイラスト、スクラッチ、動画制作、プログラミング等と進んでいけたらと考えています。
他にも、リタリコさんの教材を活用した療育や、クッキング、フットサルや外遊び、マジック教室等、スタッフ同士で意見交換をしながらより良いプログラムを作っていきます。

■5カ年計画について

トレインキッズでは、障がい児の福祉について放課後デイサービスという「点」に特化するのではなく、その先の生活介護や就労支援、グループホーム、親なき後の問題といった「線」として捉えて利用者さんを長くサポートしていく、また保護者の方に必要な情報を発信していく、そのような福祉施設を造りたいと考えています。
創業時に5カ年計画も策定しています。

・令和2年 9月設立~5カ年計画策定

・令和3年 5~6月放課後デイサービス開業

・令和4~5年 放課後デイサービス2店舗目開業(支援の輪を広げる、福祉業界での発信力を高める為に増やす)

・令和5~6年 次のステップへの着実に準備

・令和7年 就労支援やグループホーム開業


■■■スタッフ募集■■■■■■■■■■■
〇児童発達管理責任者
応募資格:児童発達支援管理責任者研修修了
【給与】
(A)10:30~19:30の場合、月給300,000円~
基本給 180,000円
資格手当100,000円
職務手当 20,000円

(B)6.5時間勤務の場合、月給250,000円~
基本給 150,000円
資格手当100,000円

〇保育士・児童指導員・・・現在採用していません
応募資格:保育士or児童指導員任用資格
              普通自動車免許

【給与】
(A)10:30~19:30の場合、月給250,000円
基本給 180,000円
資格手当 70,000円

(B)6.5時間勤務の場合、月給220,000円
基本給 150,000円
資格手当70,000円

但し、最初の6カ月間は研修期間として(A)月給22万円(B)月給19万円

〇パートスタッフ
応募資格:普通自動車免許
給与:時給1000円~
勤務時間:14:00〜18:00(週3日ほど)